从培训管理到绩效改进

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从培训管理到绩效改进　　为获得更高的生产率，提升企业与组织的竞争力，必须依靠世界上最重要的资源——人。　　于是，人们把关注的重点放到了组织的细胞与灵魂——人的身上，各领域纷纷开始研究如何提升人的绩效。　　培训这一手段在绩效提升中起着至关重要的作用。从单一课程到培训体系，从满足需求到提前规划，从传授知识到训练能力，从通用课程到定制开发……培训为推动企业发展做出了巨大贡献，但很多培训依然不能真正解决企业关心的绩效问题，这也成为困扰着培训界的难题。提取码参见隐藏部分|130[/pan] 提取码：

阅读:2795 | 评论:36网友评论：

stwzh 发表于 2021-3-27 01:26:45

珍惜生命，果断回帖；酌一杯清茶，品一起下吧资源

凤雅发表于 2021-3-24 17:33:26

我帶著醬油瓶路過一起下吧的，還是忍不住小手一抖！

王玉鹏发表于 2021-3-22 15:58:04

我帶著醬油瓶路過一起下吧的，還是忍不住小手一抖！

Simon 发表于 2021-3-19 16:26:49

這個資源非常需要，支持一起下吧！

liushui 发表于 2021-3-16 19:56:25

啥也不说了，感谢一起下吧和楼主的分享哇！

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